夏令营模式开启  银川兄弟营为孩子们备下快乐“营”餐 宁夏兄弟营文化体育有限公司成立于2015年，是一家专业的企业团建服务公司，兄弟营服务项目范围：拓展培训、主题团建、沙漠穿越、青少年营地教育及研学游教育、聚会沙龙、团体旅行、会展年会、赛事承办、真人cs、疯狂赛车等。
尊重团队成员
　　尊重员工不仅仅要尊重他们的人格和劳动成果，而且还要尊重他们提出的一些合理化意见和建议。当员工通过踏实肯干取得成绩时，要激励其再接再厉、继续努力;当员工由于思想麻痹犯了错误时，要诚恳地指出问题的根本原因和今后的努力方向，并希望下次不要有类似的事情发生或希望下次能见到他表现好的一面，而不是一味地加以指责。
位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者。
     体验式寓教于乐，为学习者提供轻松、自然的学习氛围，并设置了更有挑战、富激情同时充满趣味的任务，这对于这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构，使得思维重新高速运转，擦出新的火花，都有着很大的帮助。 
随着现在企业对拓展咨询服务的不断深入和高标准高要求，越来越多的关于银川拓展训练中各种细节问题也在不断的被挖掘。那么作为企业而言，是希望能够通过专业的银川拓展训练为员工注入活力，增加克服困难的信心，并能够互相之间精诚合作。那如何才能为企业员工组织一场有效的拓展训练？
怎样组织一次有效的银川拓展训练？
　　1、组织需培训的部门进行沟通
银川拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识，获得知识和实践能力。那么在拓展训练之前，应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通，通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面，遵循科学合理的设计原则，从而为其制定系列针对性的训练项目。
2、培训期间充分营造气氛
　　银川拓展训练现场中，教练和指导应该充分调动所有员工的积极性，使其具有高度的配合、士气高涨。从而让员工能够通过这样的培训方式和训练内容达到深刻的认识，和自我反省，并zui终促进工作态度和行为的改变，意识到增加团队协作的必要性。
3、设计不同效果的训练项目
　　在一次完整的银川拓展训练中，教练应该多设计一些具有领导性、合作性、挑战性的内容，通过不同的训练项目来让每个员工都有充分展示自我的机会，而有的员工则会表现出和工作中完全不同的个性特点和优势，这有利于企业领导通过这次拓展训练去甄选人才，为企业的发展铺垫。

---

宁夏兄弟营文化体育有限公司
18295283270