职位描述
岗位职责
1、负责分校的业务及运营管理；
2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算；
3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队；
4、与总部市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率；
5、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成；
6、维护教学团队稳定，提升教研水平；
7、负责解决分校重大客诉，完善售后服务体系；
8、与总部各职能部门保持顺畅沟通，全面负责校区建设和日常事务管理。
任职资格
1、28-40岁，大专及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业者优先考虑；
2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验，具备英语口语基础者优先；
3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；
4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。
公司简介
汉普森英语（北京汉普在线文化发展有限公司）成立于2002年3月，是中国第一家“洋家教”教学研究与服务的专业机构。受到了包括“中央电视台”“北京电视台”以及各大报纸媒体的广泛关注与报道。成为新世纪个性化外语教学实践领域的新亮点。
经过十年的不断发展，汉普森英语已成长为总部设在北京，全国范围内拥有近30家家分支机构的大型教育培训集团。因独特的外教一对一培训方式，旗下不仅吸纳中方优秀员工超过500人，在职外教更是达到600位之多。为社会培养了超过20000名外语专业人才，目前在校学生10000余人。为进一步强化了教学质量和师资队伍，汉普森英语单独成立了教学研究部、外教关系管理部等特色部门。在教学研究方面，先后创造性的推出了符合社会实际需要的多种教学解决方案，例如sat培训、雅思辅导、新托福培训、出国个性化辅导、成年人零起点外教英语等等。
汉普森英语一直视人才为企业发展的源动力，始终为适合企业氛围的人才提供良好的舞台与发展空间，百分之八十的中高层管理岗位精英来自于成长后的基层员工。公司提供多种福利待遇，从每季度提供一次零食到每年的定期旅游等，无不透露出公司对于每一位员工的关心和重视。
汉普森英语致力于成长为中国最优秀的个性化连锁外语教育机构。面对新的发展机遇，公司布局了雄心勃勃的3年发展规划，有步骤的将分支机构扩展到全国各地。为了更好的配合规划的顺利实施，汉普森英语求贤若渴，诚挚邀请在企业管理、人力资源管理、外语教学研究、销售、客户服务等方面有专长的有识之士加盟，推动汉普森英语的快速成长，分享公司快速成长的喜悦和成果！
我们提供：
行业内具备竞争力的薪酬福利，每年一次的免费旅游；
完善的职业培训机制，广阔的发展平台；
独特的全外教英语环境；
平等的职业晋升及工作调任机会。
北京市海淀区汉普森教育培训学校