银川新年活动策划团队美陈资源整合放眼未来，广联人将不懈努力，依靠更全面的学习、更深入的探讨、更完善的总结，向专业化公|关领域拓展，与员工共同成长进步，为客户提供完善的专业公|关服务，立志打造宁夏公|关活动行业标杆。
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创意年会可以是化妆舞会：公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，zui后再评个zui佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
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制造影响：企业年会活动的影响绝不只限于现场效果有多好，以年会为中心，不断地、持续地对外制造影响才是成功年会的目标。这一方面要激发现场人员主动传播的积极性，以微博、微信等自媒体达成他们圈子内的良好口碑传播；另一方面要充分挖掘年会噱头，找到社会大众愿意关注的新闻亮点，通过强势媒体的传播实现影响zui大化。
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悬疑派对式年会：事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够zui大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。
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节目创意：众所周知，一个企业的年会活动如果仅停留于领导讲话、部门总结、吃吃喝喝等枯燥的内容，不可能取得良好的效果，参会人员肯定多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动，积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目，如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等，不仅能让现场气氛立即活跃起来，而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心，感到所受到的“福利”。
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主题制定：年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定，但有时也可适度剑走偏锋、另辟蹊径，抓住全人类zui能引起共鸣的元素--情感来进行，如主打亲情牌，围绕当前被重新激起的热点--“常回家看看”、“传统孝道”等来策划，可瞬间击中人们内心zui柔软的部分，从而产生强烈认同感和归属感，尤其是在春节将至、呼唤团圆的特殊时段，这招效果尤佳。

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